文化传播岗位职责(15篇).doc
1、文化传播岗位职责(15篇)文化传播岗位职责1 范文模板1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。2.对上,向部主任负责汇报工作。3.对下,检查客户主任工作。4.还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。5.负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。文化传播岗位职责2 范文模板1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。5.组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审
2、核。6.组织全公司档案的管理工作。7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。9.做好总经理和各部门的信息传递工作。10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。11.组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。12.指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。13.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。14.负责掌印,合理合法使用公司印信。15.组织做好公司文件的编号、打印及发放。16.做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。17.督办公司有关证照,办理公司的法律事务。18.负责对司机、车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。19.公司公共活动场所的使用。20.负责公司通讯设备的检查、管理工作。21.负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。22.指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。23.负责主管业务的检査改进与研究发展,并及时向行政总监报告工作。24.指定专人负责总经理和副总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失。25.按程序做好与相关部
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