员工处罚通告(精选15篇).docx
1、员工处罚通告(精选15篇)该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。特此通知xx厂办xx年xx月xx日员工处罚通告2兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。特此通知xxxxxx厂办20xx年xx月xx日员工处罚通告3现有公司员工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下
2、,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:一、扣除当月全勤奖金¥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。XXXXXXXXX有限公司年12月3日员工处罚通告4全体员工:装配部员工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。公司员工xxxxxx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,
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