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员工吵架处罚通告范文员工吵架处罚通告范文(通用3篇)员工吵架处罚通告范文范文一公司各位员工:10月5日,贴面组员工徐、杨,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:1.两人以此吸取教训,开展自我批评。2.处以每人行政罚款20元。3.两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。XX公司人事部年月日员工吵架处罚通告范文范文二XX年X月X日上午上班时间,XX与XX因XX打架事件,于XX处协调解决的情况下,两人再次起冲突后XX首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,XX无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对XX处以XX元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。XXX公司示XX年X月X日员工吵架处罚通告范文范文三公司各位员工:根据公司管理制度,工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人,破坏团结。给予记小过处罚,罚款30元。特此通告。XX公司人事部年月日第2页 共2页
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