1、购销中的不正之风,将反商业贿赂提医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品总结:树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强的一年又这样的逝去了,这一年来我有了非常大的进步。再次感谢各位领导同事的帮助,以下是我对20xx年的的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题。骨科护士长年终总结2在骨科病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作连续工作及完成情况同时深入病房征求病人意见及时整改护理工作;晚查房:下午下班前查看
2、病危、手术、输血等量;晨会后参加床头交接班查房;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;下午上班后查房:查看护士对护理工作的质控。5、护士长现场管理,“三查房”取得显著效果。早查房:上班后重点查夜班护理质发现的问题及时与当事人沟通,及时纠正整改,规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析与改进,强化责任。4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录,针对环节质控和终末质控中制定可行的应知应会考核计划,每周严格按计划进行考核,做到人人过关,充分调却每一位护士的能动性、主动性管理中得到实惠3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量管
3、理。成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。度和晨间护理。5、实行分级培训,对各不同年资的护士执行不同的培训计划。1、针对护理工作中存在础理论知识和骨科知识,以达到提高护士业务素质的目的。4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制制度,科室每周执行三级护理查房12次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基、专科技能、并
4、组织理论、操作考试。2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。3、落实护理查房化护理工作流程,做到把护士还给病人。1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论4、开展“优质护理服务”活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科、手外科护士长参加总核对12次,并有记录;(2
5、)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周如下:1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心级主管部门的检验、证实。医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护理工作总结署下,我们首先从思想上统一了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣,必须接受上规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚力的护理队伍。围绕护理部总体目标,在护理部的统一布荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实出了更高的要求,特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的骨科护士长年终总结骨科护士长年终总结1在20xx的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提
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