1、考公务员年龄限制公务员考试科目考公务员年龄限制公务员考试科目考公务员年龄限制18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下,同时符合其他报考条件及岗位具体任职要求者,可以报名参加公务员考试。公务员考试科目有哪些笔试公务员考试的笔试科目是行政职业能力测试和申论两大科目。其中,行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。申论的考试题型主要是写作,考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。面试公务员考试的面试环节着眼于两大因素六个方面。第一大因素是
2、考查应试者的公务员基本素质。主要从三个方面进行考查,一是自我分析能力,对学生的理想信念,道德情怀和修养意志的要求。二是社会分析能力,要求考生能够辩证分析,全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。三是综合分析能力,需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。第二大因素考查的是应试者的公务员核心职业能力。也包括三个主要方面。一是计划和组织能力,考生需要对机关公务员工作的组织计划方面的经验和能力做到一定的掌握。二是沟通和协调能力,主要考查考生对于公务员系统的各级关系以及亲友家庭关系的处理能力。三是对突发时间的应变和处理能力,对社会上以及领导和上下级关系中的突发事件有一定的处理和管理能力
3、。大专可以报考公务员吗大专生可以考公务员,但要看具体报考岗位的要求。以国家公务员考试为例,要求大专学历的岗位基本上都是只要应届毕业生。而且录取的名额很少竞争非常激烈,能考过的概率比较低。公务员和事业编制的区别是什么(一)作业性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性作业;事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业。(二)工资收入方面,公务员的工资收入是依照国家公务员管理条例的规则发放,并依据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入通常不受国家约好,由各事业单位依据商场状况而定。通常来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。(三)稳妥福利方面,公务员享用的稳妥福利是依照国家
4、公务员管理条例的规则履行;事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行,通常要逐渐实施社会化。通常来说,公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。(四)用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照国家公务员管理条例的规则履行;而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。拓展阅读:公务员面试要注意哪些问题一、过于谦卑在面试中,有的考生为了给考官留下一个好印象,又受网上一些信息的影响,在面试中表现得“太客气”,如近乎谄媚的微笑,五星级酒店标准的礼仪等。对此,我认为考生在面试中应把握的原则是尊重考官、自信
5、而不自傲、谦和不谦卑、不卑不亢。在此原则下,我们的言行举止以彬彬有礼、自然大方就可以了。对考官不要说太多的题外话,比如“?考生请求考官给予面试”、“考生思考完毕现在可以答题”等提示性话语不要说太长、太多。对于这些原则的判断,考生可以换位思考一下,用自己生活中的一些常识来判断自己的言行举止,做作和不真诚是面试中的大忌。二、模式化纵观公务员面试,考生经历了这样几个阶段:初级阶段叫不知者无畏。这个阶段考生完全是“纯天然”状态,在考生的眼中,公务员面试与一般的企业面试并没有区别。在这样的状态下,考生答题的好坏主要靠考生的原始积累。答题的好坏完全在不可控范围内。中级阶段叫套路答题,也就是现在很多考生所处的阶段。这一阶段,考生一般不是裸面,考前会通过各种方式去了解面试,或者是买参考书,或者是上网查资料,或者是报培训班。之所以称为中级阶段,是因为不管考生通过什么方式了解面试,对于考生而言都是一个提升。对面试有了一个
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