餐饮员工合同简单版.doc

1、餐饮员工合同简单版餐饮员工合同简单版1甲方：乙方：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自_愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮员工。雇佣期_年。从_年_月_日起至_年_月_日；试用期为_年_月_日起至_年_月_日。法人代表：联系电话：身份证号码：二、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：_元。甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期

2、、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更

3、本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲

4、方签名：乙方签名：_年_月_日餐饮员工合同简单版2甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：乙方：联系方式：身份证号码：联系住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为_（固定无固定完成一定做任务为期限）的劳动合同。本合同期限为_年，于_年_月_日生效，终止于_年_月_日，其中试用期为_月。二、工作内容和工作地点、乙方根据甲方工作需要，于_部门，从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。、乙方同意在甲方暂定的工作地点_从事工作。鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。三、工作时间和休息休假、甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方员工手册及其他规章制度执行。、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依