导游个人工作计划【三篇】.docx
1、导游个人工作计划【三篇】【第一篇】导游个人工作计划20xx年,是我社发展的关键一年,学习的氛围会更加浓厚,导游员总体水准和综合素养将进一步提升,因而,我们要以人为本,乘势而上,以公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,在平凡的岗位上不做不平凡的业绩,根据上级工作部署,并结合我部实际,特制定以下方案,作为我部20xx年度的总体发展规划。一、工作思路及目标以深入学习贯彻党的xx大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。二、工作措施(1)第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团
2、体,荣辱与共,合作共赢。要培养部门成员的集体荣誉感和使命责任感;要营造平台,提供成员间职业技能互帮互助的再提升;精锐队伍,力争将我部打造成一支“召之即来,来之能战”的精英团队,(2)第二季度提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势发展。集体创作高质量的比赛用词,充分挖掘景区景点的文化内涵;分工创作适合实地讲解的专业导游词,让成员在创作中不断深入研究,争做文化的守望者;鼓励成员参加各类活动,提高个人素养的同时,朝着精细化的酒店服务理念方向发展。(3)第三季度有效利用自身条件,争取为游客中心创造经济效益。通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体;争创优秀服务窗口,争做文明标兵,
《导游个人工作计划【三篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导游个人工作计划【三篇】.docx(11页范文模板文档)》请在优智文库上查找。