副科长岗位职责.docx
1、副科长岗位职责副科长岗位职责(通用12篇)副科长岗位职责范文一1、员工的入、离职办理;2、候选人信息管理、系统录入等;3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);4、员工工卡管理(新办、销卡);5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);6、上级交待的其他工作。副科长岗位职责范文二1、负责公司招聘计划的实施,招聘渠道的开拓及维护,高效完成招聘各类工作;2、负责入职手续办理、新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、档案管理等员工关系管理工作;3、负责公司员工社保保险管理;4、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤管理;5、领导交代的其他人事事务。副科长岗位职责范文三1、依据集
2、团要求,协助编制财务预算,以及预算执行情况跟踪,进行经营情况分析;2、及时审核会计凭证,正确进行成本核算的审核,正确编制财务报表;3、上报各类财务分析报表,出具财务数据分析报告,为经营决策层提供基础数据及分析建议;4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题,监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;5、指导应收会计,应付会计,出纳的工作,培养团队成员的业务能力,协助部门经理开展团队活动;6、公司内部风险控制,强化横向沟通,及时跟踪经营过程中的内控风险;7、与税务相关人员保持随时联系,及时处理税务机关反馈的意见,收集新的税务政策资料并及时给大家培训,指导税务会计及时完成每月的报税工作;8、处理公司外部审计事宜,确保有效沟通,确保
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