员工旷工通告(汇编15篇).docx
员工旷工通告(汇编15篇)xxx市网络科技有限公司20xx年x月x日员工旷工通告2生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。xxxxxx制衣办公室20xx年xx月xx日员工旷工通告3现有公司员工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:一、扣除当月全勤奖金¥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。XXXXXXXXX有限公司年12月3日员工旷工通告4公司全体员工:公司_部员工_在_年_月累计旷工_次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报_公司行政部_年_月_日员工旷工通告5XXX:你自20xx年5月23日
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