1、医生聘用合同模范医生聘用合同医生聘用合同_模范医生聘用合同1甲方(诊所):_乙方(医生):_身份证号码:_电话:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订如下劳动合同:1、甲方有门诊营业执照,聘用乙方医生为门诊医生。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(20_年9月4日至20_年9月3日)。2、当本条第一款规定的合同到期,双方希望继续合作时,必须在合同到期前两周签订新的劳动合同。第三,工作1、甲方根据临床工作需要和乙方资质,聘用乙方在临床工作。乙方的专业岗位是主任医师。2、甲方有权根据实际需要安排乙方的工作,乙方应服从甲方的工作安排。四、雇佣条件乙
2、方的就业条件如下。(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性:(2)乙方具有有效的专业医师资格(证书)工作时间:甲方根据门诊医疗工作的.特点规定乙方的工作时间,每日工作时间根据需要具体安排。工作时间应在每周40小时以内,每周休息一天。国家法定节假日按照有关法律执行。不及物动词劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的月工资标准,每月5000元,福利提成另行计算。工资将在下个月15日前支付七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应根据国家相关法律法规建立安全的医疗体系。并通过有效手段及时通知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。2、严禁双方违章作业,防止诊疗过程中发生事故,减少职业危害。3、甲方应根据岗
3、位要求和相关医疗安全规定,为乙方配置和完善必要的安全防护措施。4、乙方有权根据相关法律法规对医疗安全和操作规范提出合理的管理意见和建议,甲方应积极响应或采纳。八、变更、解除和违约责任1、本合同经双方协商同意后方可变更,变更后的合同内容或相关条款经双方签字盖章后生效。2、有下列情形之一或其他原因的,乙方可以通知甲方解除本合同,但应在1月前提出书面申请。(1)甲方未按合同约定支付工资或违反合同相关条款的。(2)因身体健康和不可抗力不能继续在本岗位工作。3、本合同终止时,甲方应按乙方实际工作时间结算劳动报酬、九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议时,应协商解决;协商不成或者不愿协商
4、的,可以向当地人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。祖一方(盖章):_乙方签字:_法定代表人签字:_合同签署日期:_医生聘用合同_模范医生聘用合同2类用人单位(以下简称甲方):_员工(以下简称乙方):_身份证号码:_用人单位决定聘用乙方(员工)从事相关工作,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:聘用期限自聘用期限届满前_年_月_日起计算。二、待遇和奖惩:2、正式就业期间的月薪为人民币。3、考虑到医疗风险和工作的连续性和稳定性,每月扣除50元作为保证金,聘期结束后双方交接时无异议退还一次保证金。5、在聘用期间享受本部门(部门)相应职称的奖金。部门具体数额根据工作表连续工作时间长短确定,并报院财务备案。6、在正式就业期间,值班和加班津贴与正式员工相同。7、聘用期间,有突出贡献的奖惩或劳动纪律、规章制度、质量考核等。,相当于按我们员工标准实施的奖惩。三、甲方的权利和义务:1、积极为乙方提供工作所需的办公场所、设施和必要的用品,具体由具体用人部门安排。2、按照相关标准及时向乙方兑现工资和奖惩。3、在用工期间,如乙方不能胜任工作或因违法行为和重大医疗事故,甲方有权单方面解除用工,并应提前15天通知乙方,
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