1、关于员工开除通告关于员工开除通告 篇1_先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_元,严重损害了公司利益,根据本公司劳动管理办法第_条规定,决定予以除名。请于_年_月_日前办理业务交接手续。本公司保留追究你一切法律责任权利。特此通知。_有限公司人力资源部_年_月_日关于员工开除通告 篇2赵,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,出生,籍贯:,户口所在地:xx区,家庭住址:xx区xx街,身份证号:,手机号:,邮箱:com。于20xx年9月到我公司生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类
2、目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。xx有限公司人力资源部20xx年x月x日关于员工开除通告 篇3同志们:鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的劳动管理办法第xx条的规定,决定予以除名。于xx年xx月xx日前办理
3、业务交接手续。本公司保留追究一切法律责任的权利。特此通告。通告人:日期:关于员工开除通告 篇4物业部x员工:鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于x年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。xx公司人力资源部20xx年xx月xx日关于员工开除通告 篇5x员工:鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作
4、,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于x年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。有限责任公司20xx年xx月xx日关于员工开除通告 篇6物业部员工:鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日1
5、6时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。xx公司20xx年x月x日关于员工开除通告 篇7各部(室)、物管中心、各小区管理处:物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。特此通告。通告人:日期:关于员工开除通告 篇8同
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