1、学检测,物品分类放置,标识明显,液及无菌物品及时更换,杜绝过期使用,避免各种输液反应的发生,培养良好习惯。(2)加强科室环境卫生4、加强科室感染管理工作,重视预防,控制感染的发生:(1)加强工作人员消毒隔离意识,对各种消毒作及考核。每周二为业务学习时间,全科人员共同参与,受教育面达100%。每月一次护理查房,人人发言。低。3、巩固基本技能,强化医疗护理技能训练。按年初制定的培训计划组织实施,坚持每月进行技能操,明显降低了我院入院患儿的死亡率。2、规范合理用药,减轻群众的负担,我科药品使用比例较去年大幅降改进,均有了一定程度的提高与改善。1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所
2、提高,并制定相关工作考核标准,严格要求自己,让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习,在各方面不断地进行在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题,一切从实际出发,完善科室各项工作制度及各项工作流程氧气费56336元,其余各项收入均较前有所增长。 科室各项设备,物资运行良好,鉴于我科的工作特殊性,业务收入2710498元, 西药费1331808元,治疗费853996.63元,床位费95261元,量管理,注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成彻落实“十大指标”,在全体医护人员的努力下,不断提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,同时狠抓质
3、展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动,以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机,认真贯总结 篇2今年新生儿科在院领导的大力支持和领导下,以医院总体发展目标为指南,积极响应创优争先、开共同努力。这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学习,努力进取,争取取得更好的成绩。肿瘤科新护士年终这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励,归功于全体带教老师的辛勤工作和系感动与自豪。肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教计划,弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神,入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡视学生,总会为这种融洽的师生关中的所见所学
4、一定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸,仿佛让老师们又回到了自己刚进和带教工作程序。不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。相信在同济医院实习职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议,及时研究改进我科的教学方式注重关心爱护护生。从工作中指导,从生活上关心,从心理上安慰。积极为学生创造动手操作的机会,树立正确的技能上有了质的飞跃和长足进步。古人云“师者:传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求,又20xx-20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖,同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通组织江大英护大专
5、的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好,通过层层选拔和激烈竞争,在同济医院象,无临床带教安全生产差错、事故发生,无重大违纪情况。在科护士长和和护士长的大力支持下,我科积极在加强带教力量的同时,我科对带教老师强调责任意识,注重对护生安全生产意识的培养,年度无师生分离现推荐和科护士长考核选拔,于今年3月份增加带教老师12人,现共计35人。通过以老带新,培育了带教新人。学生出科理论考试共8次。我科的带教老师队伍本年度进一步扩大,原有带教老师23人,通过各病区护士长周,期间组织护理教学讲课及查房20次,参观化疗配药间及放疗中心共16批次,随机抽考操作98人次,组织护大专、长江大学大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。年度我科护理总实习带教周数为284实习生参与毕业生产实习,总人数128人,其中中专25人,大专73人,本科30人,分别来自于江汉大学英肿瘤科新护士年终总结肿瘤科新护士年终总结 篇1肿瘤科20xx-20xx年度共接受八批护理专业
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