1、翻过去的一页已成为历史,如果说做人格素质。一年来全科工作人员踏踏实实,每天以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。任重大。没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是我科工作的必备不多,但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的 ,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,而且责班,还积极承担了中午、周六、周日以及法定节假日的排班,极大的方便了周边广大患者就医。虽然我科目前病患都在独立承担全院排班,特别是年轻人,为了工作需要,努力克服个人的种.种实际困难,不仅完成正常工作日排使形象。我科成员在工作上互相帮助,积极配合,但是由于目前全院病患不多,专
2、业配备人员短缺,每个科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,树立文明服务的白衣天面向患者,把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室方式、细致耐心的思想交流,在当前不正常的 医疗环境下,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、子鼻腔止血术,无医疗事故发生。做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻咽喉镜检查术,第一例等离尽责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:组织全科业务学习开展新
3、业务、新技术x项位领导、同事批评指正:我是20xx年x月来到xx医院担任五官科主任,本人认真履行科主任职责,尽职能力有限,怕辜负医院领导和全院职工的信任,借此机会,谈几点自己的 感性认识和一些想法,不当之处,请各习护士出科自我鉴定2今天我做为耳鼻喉主任做这个述职报告,我既感责任重,有干好工作的使命感,但深知术。9、开展了助听器验配工作。10、与神经外科合作开展了激光后鼻孔闭锁成型术等。耳鼻喉实耳廓畸形的整形手术。7、与神经外科合作开展了鼻窦镜下垂体肿瘤切除术。8、下鼻甲粘膜下切削吸除经口、颈侧联合径路咽侧颈部血管瘤切除术。5、开展了耳内窥镜下鼓室成型、鼓室置管术。6、开展了3、引进了纤维鼻咽喉
4、镜的图像处理系统,已服务于病人,取得明显的社会效益和经济效益。4、开展了蜗植入手术。2、与呼吸科共同组建呼吸睡眠障碍诊疗中心,已接受病人检查,就诊及手术,病人逐渐增加。我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的。1、开展了电子耳务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服,督促检查工作,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。“爱心,耐心,细心,责任心,院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示
5、剂。4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。3、手术室严格执行了液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每个病区坚积极投入工作的同时,加深了对耳鼻喉科工作内容的理解和实际的操作能力。1、每月对各个重点科室的消毒识考试,组织全体人员进行学习,从而提高了自己的专业知识。2、在工作中不断的提高自己的专业知识,在,朝着“患者满意、社会满意”的目标不断前进。现将情况工作总结如下:1、按照医院规定每月进行院内知执行,在我们耳鼻喉科科主任的带领下,全体医务人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质医疗工作里,在x院长的直接领导下,耳鼻喉科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院的管理措施落实耳鼻喉实习护士出科自我鉴定耳鼻喉实习护士出科自我鉴定120xx上半年即将过去,在这过去的半年
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