1、第三章 培训与开发综合测试(重点考点综合分析)一、 单项选择题目(每题1分,共36题,共36分)1、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )(A)属于直接培训成本(B)不计入培训成本(C)属于间接培训成本(D)不能确定属于哪种培训成本2、( )以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。(A)课程目标(B)课程内容(C)课程评价(D)课程范围3、在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。(A)衰退期(B)发展期(C)成熟期(D)创业初期4、对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。(A)聘请本专业的专家(B)聘请专职培训师(C)从内部开发教师资源(D)从大中专院校聘请讲
2、师5、( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。(A)高层管理人员(B)中层管理人员(C)基层管理人员(D)一线管理人员6、( )不属于培训中评估的作用。(A)保证培训活动按照计划进行(B)培训执行情况的反馈(C)找出培训的不足,总结教训(D)保证培训效果测定的精确性7、 ( )是第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的的评估方式。(A)反应评估(B)学习评估(C)行为评估(D)结果评估8、( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。(A)成本节约(B)产量增加(C)废品减少(D)态度转变9、某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。(A)