加强考勤管理规定 加强考勤管理制度通知1.doc
1、加强考勤管理规定_加强考勤管理制度通知加强考勤管理规定_加强考勤管理制度通知 1 范文模板为进一步规范公司员工的考勤管理,改进工作作风,提高工作效率,确保公司有序高效经营,经总经理办公会议通过,特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下:一、工作时间上午8301200;下午13001700(10月至次年4月);下午13301730(5月至9月)。如有调整,按公司有关规定执行,正常的工作日为周一至周五,周末实行双休制。二、迟到、早退考勤办法(一)员工每天到岗后在公司门口考勤机打卡,员工忘记打卡时,上交忘打卡说明(不包含非公事迟到),经部门经理、分管领导签字确认后,交行政部留存,如未填写,按迟到处理。
2、员工忘打卡一月不超过两次(含两次),两次以上按事假处理。(二)员工到上班时间未到视为迟到,未到下班时间提早离开视为早退,无故缺勤视为旷工。(三)迟到、早退15分钟之内每一次扣20元;迟到、早退15钟以上1小时以内,每一次扣30元;迟到超过1小时以上按旷工半日处理,旷工一律按实际工作天数扣除日标准工资的三倍。(四)原则上公司允许员工每月3次迟到时间累计不超过60分钟,如超出此标准,公司将依据员工考勤统计给予经济处罚。(五)未经领导批准,擅离工作岗位者按旷工处理,旷工一律按实际工作天数扣除日标准三倍工资,连续旷工3日或全年累计超过7日者,给予辞退。三、病假考勤办法员工因病不能上班,应提前或于病假后
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