企业发展组织保障.docx
1、企业发展组织保障*康药业股份有限公司前身为XX县区华康制药厂,始建于*年1月。*年3月,由长春高新技术产业集团股份有限公司、XX县区华康制药总厂等5家法人共同发起成立了长春高新华康制药股份有限公司,总股本9280万元。*年3月,更名为吉林华康药业股份有限公司。公司占地面积10万平方米,为全国中药企业50强之一,现有员工657人,其中科研技术人员130人。拥有生产权品种135个,其中年销售收入超亿元品种1个,超千万元品种8个,国家中药保护品种6个,国家级重点产品3个。列入第一批otc目录的药品7个,主导产品“血栓心脉宁”、“冠脉宁”、“祖师麻片”、“返魂草冲剂”等深受广大患者的好评,并被评为“吉
2、林名牌产品”、“消费者满意产品”等称号。几年来,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“关键在党、关键在人”的思想,以人为本、党建为基,积极探索非公企业党建工作的新路子,作到了党建工作与经济建设相融互进,推动了企业党建和经济工作的协调发展。一、抓好干部队伍建设,为企业发展壮大提供人才保证1、完善领导配置,构建党建与经济工作一体化运转模式。企业党建必须要按照与时俱进的要求,改革创新,把企业党建融入到企业经济工作的全过程,建立一体化运转模式。公司党委适应市场经济的发展要求,创新企业领导配置体制。在决策层建立党组织与企业法人治理结构“双向进入、交叉任职、共同负责”制度。目前党委班子有9人、行政班子有5人,其中党委班子中有3人在行政班子中任职。党委书记胡君会同志兼任总经理,副书
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