加强员工管理.doc
1、工半天。n 未请假或未经批准,迟到或提前下班并无法证明上下班漏打卡的视为早退。早退标准与迟到相扣除17元。n 迟到1小时以上,3个小时以内的,扣除半天基本工资;迟到3个小时(含)以上的视为旷政人员备案。考勤规定1)迟到/早退n 每日9点之前必须到岗,超出时间部分按迟到处理,一次 如有未打卡情况,当事人应当及时向前台索要打卡说明并填写,由部门主管或权责主管签字确认后交人事行人员负责考勤记录制作。如发现未打卡或漏打卡情况,应将相应信息及时公布,公司工作人员应自觉查询。n卡系统进行考勤的记录及管理。n 员工每天上下班必须打卡作为考勤的原始记录。n 人事行政部相关调整为11:30-12:30和12:3
2、0-1:30两个时间段轮换。考勤登记n 公司使用电子打保证部门工作在午休时间不受影响,如果公司有特殊情况和有特别要求,同一部门人员,需轮流午休;午餐时间可工作时间安排:周一至周五9:00至18:00,中午休息时间一个小时,为12:00至13:00。为序。n 保护公司和员工的合法权益。n 完整真实地记录员工的出勤休假信息。工作时间n 为维护公司对外形象、增进公司内部联系。二、考勤制度目的n 加强劳动纪律,维持正常的工作秩法律法规和公司规章制度,维护工作场所的安全、卫生及整洁,防止窃盗,火灾或其它灾害的发生。10) 与费用支出,预防浪费发生。8) 员工于工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。9)
3、员工应遵守秩序、妨碍风纪。6) 对外应对态度,应以公司形象及利益为最重要的考量因素。7) 控制各项成本避、互相推诿或故意推延。5) 员工间应通力合作,同舟共济,不得妄生意见、吵闹斗殴、搬弄是非、扰乱忠职守,保守业务上一切机密,不利用职务之便利,图谋私利。4) 执行职务时,应力求切实,不得畏难规公物,不任意破坏或据为私有。2) 不违抗上级命令,如有正当意见,可正确表达或建议。3) 应尽站各项工作有效稳定地发展,特制订以下规章制度,希望各位同事能严格遵守。一、员工守则1) 爱惜为的基本准则,旨在指导员工在岗位上履行员工的义务和责任,遵守公司及车间的职业道德准则。为达到检测加强员工管理加强员工管理员工规章制度目的本员工规章制度是技术发展公司检测站员工行
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